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职工大提素 干部当先行

2017-05-09 17:27

     “中梁在枕梁间下垂不大于空车40毫米、重车80毫米,敞车车体外涨不大于空车80毫米、重车150毫米……”近日,笔者刚刚走进苏家屯车辆段本溪站修库,远远的就听到在检车锤清脆悦耳的敲击音中,伴随着单车技术作业对规对标的复述声。内行人乍一看误以为是检车员技术比武,其实不然,这里正在进行的是这个段运用系统车间主任、党总支书记对规写实活动。   为充分发挥各级干部在强基础、提素质中的表率作用,早在2月底,这个段就对活动进行了部署。要求由主管副段长牵头,劳人科具体组织实施,从安全、职教和技术等科室抽调业务骨干组成考核组,并邀请部分职工代表对考核写实进行全程监督。   为了真实检验车间层面管理干部的能力水平,考核组本着贴近现场、实际实用的原则,要求被考评对象区分到达和始发列车不同的检查范围及质量标准进行全面对规。在实作环节,来自这个段13个运用车间的25名车间主任、党总支书记按照锤敲、眼看、手指、口述的考评标准,逐人进行单车对规写实。每名干部写实结束后,均由考核组当场点评打分,面对面指出整个写实过程与作业指导书规定的标准还存在哪些差距和不足,并提出整改意见和今后努力方向。   据这个段主管运用副段长李国堂介绍,这次活动旨在通过对规写实解决车间干部眼高手低和想干不会干的问题。下一步,还将继续开展好形式多样的学标对标达标活动,在努力打造一支既能当指挥员、又能当战斗员干部队伍的同时,也为促进职工岗位技能全面达标做好表率,当好先行。